ACONSEGUIM NEGOCIRAR UN "REGLAMENT PER A LA NORMALITZACIÓ DEL VALENCIÀ A TAVERNES BLANQUES"!!

    

El passat dia 3 d'aquest mes de novembre ACERT presentàrem una moció a l'Ajuntament al voltant de la normalització lingüística. Aprofitant el calor de la moció genèrica presentada pel PSOE sobre la defensa de l'ensenyament en valencià en l'anterior ple ordinari i ja farts i fartes de la inexistència del valencià en els mitjans de comunicació del nostre ajuntament de Tavernes Blanques tant al Carraixet com a la web i en la documentació oficial, vam decidir presentar la moció que més avall podeu llegir.

      Encara que hi hagueren reticències inicials, arguments com que aquest reglament era un quasi-plagi del reglament de normalització lingüística de l'Ajuntament de València aprovat l'any 1996 en un govern ja del PP (amb la Rita) i que tal com mostrava el PSOE amb la seua moció tothom volíem defendre el valencià, aconseguírem deixar-la damunt la taula, establint una comissió amb representació de les tres forces polítiques que hi són presents a la nostra corporació.

      Cal dir que fou més que curiós, com Lluch (PP) argumentà que li semblava un reglament radical quan inicialment volien tombar aquesta moció (com de radical considereu a Rita Barberà en una qüestió com aquesta?) i com Beteta (PSOE) li semblava que en algunes bandes de la moció hi havia discriminació (de la gent que s’expressa en castellà) -voreu que totalment errònia aquesta lectura- i li semblava innecessària perquè hi havia coses que ja es fan (com pot ser que a l'anterior ple es fera una defensa del valencià i en aquest cas no tingueren clar un vot a favor des d'un inici?).

     Ja per finalitzar si que m'agradaria agrair la presència d'un grup significatiu de ciutadans i ciutadanes de Tavernes Blanques de l’assemblea del 15M que, compromesos en una ciutadania responsable no sols assistiren sinó que a més feren qüestions d’interès i plantejaren alternatives i solucions a diverses problemàtiques locals. Enhorabona a tots i totes vosaltres i ens comprometem a ajudar-vos per a que ningú vos faça callar.

"Neus Sánchez Expósito, portaveu del Grup Municipal Acord Ciutadà d’Esquerres per la Renovació de Tavernes (ACERT) de l’Ajuntament de Tavernes Blanques en el seu nom i representació, presenta per mitjà del present escrit al Ple la següent

MOCIÓ

-          La Constitució Espanyola, a l’article 3.3 estableix que “la riquesa de les diferents modalitats lingüístiques d’Espanya és un patrimoni cultural que serà objecte d’especial respecte i protecció”.

-          L’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana, així com la Llei d’Ús i Ensenyament del Valencià i la Llei de creació de l’Acadèmia Valenciana de la Llengua determinen que el Valencià és la llengua pròpia de la nostra Comunitat.

-          D’acord a la normativa legal aleshores vigent de l’Ajuntament de València aprovà per unanimitat, el 28 de juny de 1996, el Reglament sobre l’ús i normalització del Valencià en el municipi de València.

-          Ampliada i desenvolupada amb posterioritat tota aquesta normativa creiem que ja és hora, passats quinze anys que l’Ajuntament de València aprovara l’esmentat Reglament i inspirant-se en el mateix, que l’Ajuntament de Tavernes Blanques aprove el seu propi Reglament per a la Normalització del Valencià en el nostre municipi. Amb aquest objectiu

PROPOSEM per a la negociació el següent text articulat:

“Reglament per a la Normalització del Valencià al municipi de Tavernes Blanques”

CAPÍTOL PRIMER. DELS PRINCIPIS GENERALS.

Article 1.

1.        El present Reglament té per objecte genèric el desenvolupament i l'aplicació en l'àmbit d'actuació municipal de l'Ajuntament de Tavernes Blanques, allò que disposa l'Estatut d'Autonomia i la Llei de les Corts Valencianes 4/1983, d'Ús i Ensenyament del Valencià.

a)  Fer efectiu el dret de tots els ciutadans i ciutadanes de conèixer i usar el valencià.

b) Establir el valencià com a llengua usual de l'Ajuntament de Tavernes Blanques i la seua Administració Municipal, tot fixant el marc de les obligacions específiques que se'n deriven per als seus regidors i empleats públics.

c)  Protegir la seua recuperació i fomentar-ne l'ús en tots els actes de la vida ciutadana.

d) Normalitzar la situació del valencià en l'àmbit de l'Administració Local, entitats i institucions dependents d'aquesta.

Article 2.

1.      El valencià és la llengua pròpia del municipi de Tavernes Blanques. Tots tenen el dret a conèixer-lo i a usar-lo oralment i per escrit, davant les instàncies públiques, amb plens efectes administratius i jurídics. I els funcionaris tenen l'obligació de conèixer-lo per tal de facilitar la comunicació amb la ciutadania.

2.      Les manifestacions de pensament o de voluntat i els actes orals o escrits, públics o privats, no podran donar lloc a cap mena de discriminació, si són expressats totalment o parcial en valencià, i produiran plens efectes administratius i jurídics. El valencià, com a llengua pròpia de Tavernes Blanques, ho és també de la seua Administració Local i de les entitats i institucions públiques dependents d'aquesta.

CAPÍTOL SEGON. DE L'ÚS DEL VALENCIÀ.

Article 3. De l'ús oral.

1.      Tot el personal de l'Ajuntament de Tavernes Blanques procurarà usar preferentment el valencià en les seues relacions de treball amb qualsevol/vulla funcionari/ària o empleat públic de l'Ajuntament, amb la resta d'administracions valencianes i en les sessions dels òrgans de govern i altres òrgans complementaris.

2.      Les manifestacions orals dels ciutadans es formalitzaran en la llengua lliurement emprada per aquests.

Article 4. De l'ús escrit.

1.      D'acord amb les normes d'ús del valencià de la Generalitat Valenciana, tots els acords que adopte l'Ajuntament de Tavernes Blanques es redactaran preferentment en valencià, tot tenint validesa i eficàcia jurídica oficial plenes. Així mateix, tindran eficàcia jurídica i administrativa els documents, els impresos i els formularis en valencià emprats per l'Ajuntament en la seua actuació.

2.      En aquest sentit, les actes de les sessions de Ple o de qualsevol òrgan de l'Ajuntament es redactaran i traslladaran al Llibre d'Actes en valencià.

Article 5. Documentació administrativa interna.

Les convocatòries a les sessions dels òrgans de govern i dels altres òrgans, així com les comissions informatives, els ordres del dia, les actes i la resta d'escrits i documentació dirigida als/a les regidors/es o personal de l'Ajuntament es faran en valencià, tret d'aquells que demanen expressament la seua traducció. En aquest últim cas es farà en les dues llengües.

Article 6. Documentació administrativa externa.

1.      Els escrits i les comunicacions que hagen de tenir efectes fora del terme municipal de Tavernes Blanques, i dins l'àmbit geogràfic de la Comunitat Valenciana, seran redactats en valencià, tret dels territoris anomenats com a de predomini lingüístic castellà en l'article 36 de la Llei 4/1983, de 23 de novembre, d'Ús i Ensenyament del Valencià, que també ho seran en castellà.

2.      En el cas que els efectes es produesquen fora del territori de la Comunitat Valenciana, seran redactats en castellà, sense perjudici que també ho siguen en valencià.

Article 7. Documentació administrativa dirigida als ciutadans.

1.      En les actuacions administratives d'ofici o a instància de part, les notificacions, comunicacions i qualsevol altra actuació que afecte als/a les ciutadans/es, es faran en valencià sempre que l'interessat no haja indicat expressament la utilització del castellà.

2.      En els casos que siga oportú, tot i que el valencià siga la primera llengua, hi haurà la traducció al castellà.

3.      L'Ajuntament de Tavernes Blanques podrà requerir que els estudis, projectes i treballs anàlegs que encarregue a tercers li siguen lliurats en valencià.

Article 8. L'actuació administrativa dels ciutadans.

Tindran plena validesa i eficàcia jurídica els escrits presentats en valencià els quals no podran ser objecte de cap mena de dificultat, d'ajornament, de requeriment de traducció ni de cap altra exigència.

Article 9. Registres administratius.

Els registres administratius de l'Ajuntament seran en valencià. Les inscripcions o els assentaments que s'hagen de realitzar es faran en la llengua sol·licitada pels interessats, d’acord amb la que s'haja redactat o atorgat el document que s'ha d'assentar.

Article 10.

Els equips informàtics i tot el material adquirit per a ser emprat per l'Ajuntament s'haurà d'adaptar en la màxima mesura possible i ser útil per a l'ús preferencial del valencià.

CAPÍTOL TERCER. DEL GABINET DE NORMALITZACIÓ LINGÜÍSTICA.

Article 11.

1.        Com a suport tècnic de l'aplicació d'aquest Reglament, l'Ajuntament de Tavernes Blanques crearà un Servei de Normalització Lingüística, depenent de l'Alcaldia, el qual tindrà les següents funcions:

a)      Proposar accions de sensibilització pel que fa a l'ús del valencià a tots els àmbits de la vida ciutadana i, especialment, a l'àmbit intern de l'Administració Municipal.

b)      Dur a terme anàlisis i seguiments sociolingüístics.

c)      Realitzar un servei públic intern d'assessorament lingüístic.

d)      Exercir la direcció de les activitats formatives municipals de valencià.

e)      Dinamitzar l'ús del valencià.

f)       Altres funcions que li siguen encomanades dins del seu àmbit d'actuació.

2.        De la mateixa manera, aquest Servei Municipal farà també les funcions d'assessorament, animació i traducció, per als ciutadans i ciutadanes que ho requeresquen, així com fomentarà l'ús del valencià a les activitats professionals, mercantils, laborals, sindicals, polítiques, recreatives, artístiques i associatives.

3.        L’esmentat servei elevarà al Ple de l’Ajuntament, per mitjà de l’Alcaldia, un informe anyal de les seues activitats.

CAPÍTOL QUART. DE LA PROMOCIÓ DEL VALENCIÀ.

Article 12.

1.      En el marc de les seues atribucions, aquest Ajuntament subvencionarà o bonificarà les activitats de tota classe relacionades amb el foment del valencià.

2.      L'Ajuntament informarà i assessorarà totes les entitats públiques i privades, perquè col·laboren activament en la ràpida difusió de l'ús del valencià en les retolacions, anuncis, impresos de tota classe, i en les comunicacions orals i escrites.

CAPÍTOL CINQUÉ. DELS LLOCS DE TREBALL I EL PERSONAL.

Article 13.

1.      L'Ajuntament organitzarà cursos d'aprenentatge i perfeccionament del valencià per a tot el personal de l'Ajuntament que no tinga els coneixements necessaris per exercir les seues funcions.

2.      En les bases de la convocatòria per a l'accés a la funció pública local o llocs de treball laborals, l'Ajuntament valorarà el coneixement del valencià, tant oral com escrit, per tal que puguen realitzar les funcions públiques, d'acord amb els principis d'ús del valencià previstos en aquest Reglament.

3.      Als efectes de l'apartat anterior, l'Ajuntament indicarà els llocs de treball on és preceptiu el coneixement oral i escrit del valencià.

Article 14.

1.      Els llocs de treball que tinguen relació directa amb el públic hauran d'estar ocupats per personal que tinga coneixements suficients de valencià oral i escrit, per atendre amb normalitat la funció que els siga encomanada. Aquest coneixement es justificarà amb les corresponents certificacions oficials.

2.      D'acord amb el que disposa l'article 13.1 d'aquest Reglament, l'Ajuntament propiciarà l'ensenyament del valencià al seu personal.

CAPÍTOL SISÉ. DELS MITJANS DE COMUNICACIÓ.

Article 15.

1.      L'Ajuntament de Tavernes Blanques promourà l'ús preferent del valencià en els mitjans i canals de comunicació propis, tals com el butlletí d'informació municipal, la pàgina web, els anuncis publicitaris, els bans, els avisos per megafonia, etc., fins a assolir una normalització total.

2.      La producció editorial de l'Ajuntament es farà, com a norma general, preferentment en valencià.

CAPÍTOL SETÉ. DE LA TOPONÍMIA I LA SENYALITZACIÓ.

Article 16.

1.      Tots els topònims del terme municipal tenen com a forma oficial la valenciana, que és la tradicional, la històrica i la correcta.

2.      Tots els noms de carrers, places, avingudes i, en general, qualsevulla denominació que servesca per a indicar un indret o espai determinat dins del territori municipal, així com la toponímia menor del terme municipal, tenen com a forma oficial la valenciana.

Article 17.

1.      Els rètols, cartells i indicacions existents en els immobles, dependències i serveis municipals hauran d'estar escrits en valencià.

2.      En les inscripcions o retolacions que identifiquen béns de propietat municipal, tant vehicles com immobles o utillatge en general, es procedirà de la mateixa manera.

3.      Els rètols de la via pública destinats a informar els transeünts, l'elaboració dels quals siga competència municipal, seran redactats preferentment en valencià.

DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA.

Tot allò disposat en aquest Reglament haurà d’ésser acomplert abans de les properes eleccions municipals, per tal d’informar la ciutadania d’allò aconseguit."

                       Neus Sànchez i Expósito

Presentació EQUO a València

El dimecres 6 de juliol  es celebrà a la sala teatre de la Societat Coral El Micalet una assemblea de presentació de Equo a València. Assistiren dos integrants d’Acert, a més de molta més gent que ompli totalment la sala. Es va elegir una junta  promotora provisional integrada per 14 persones amb paritat de sexes i també es donà la conformitat al següent manifest que us presentem ací a títol informatiu. Podeu llegir el Manifest que feren públic el 4 de juliol a l'apartat de Documents que hi ha en el següent enllaç:

http://proyectoequo.org/equomunidad/

GRÀCIES

ACERT ha obtingut a Tavernes Blanques 410 vots i una regidora, Neus Sánchez. Per això, abans que res, hem de mostrar el nostre agraïment als electors que han permès que un partit d’àmbit local, nou, d’esquerra conseqüent, oberta i unitària, se situe a l’ajuntament com a la tercera força, clarament diferenciada dels dos grans partits estatals que són l’expressió del bipartidisme empobridor de la democràcia. No seran ni el PP ni el PSOE els que potencien els canvis tan necessaris a la política i l’economia del nostre país. A ells ja els convé que hi haja una mena de torn al govern de totes les institucions i així, de tant en tant, tot canvia per a continuar igual en les coses essencials.

El PP ha aconseguit 2484 vots, 118 menys que fa quatre anys, el que significa el 50,04% dels vots vàlids. Es a dir, que té una majoria electoral molt minsa. Però gràcies a la llei d’Hont aconsegueix un regidor més. Cada regidor del PP té un cost de 310,5 vots, mentre que al PSOE cadascun dels seus 4 electes, li costa una mitjana de 379,25 vots.

Este increment en la representació de la dreta al consistori no descoratja gens als integrant de l’ACERT i als seus seguidors. Tenim un programa molt concret i, des de l’oposició però procurant aconseguir el més ampli recolzament de la gent, batallarem perquè es facen realitat els punts més urgents, com ara l’increment de la transparència en el govern municipal, el foment de la participació ciutadana, i la defensa i millora dels servicis públics tals com l’ensenyament, la sanitat, l’atenció a la dependència i el transport.

També s’esforçarem per millorar i incrementar la col·laboració amb totes les persones i grups del camp de l’esquerra que en esta ocasió no ens han recolzat, posant com a única condició el treball continuat i ajustat a la realitat del poble, deixant a banda plantejaments partidistes i electoralistes d’últim hora que no inspiren confiança a la ciutadania i motiven el seu distanciament de la política.

MANIFIESTO DE DEMOCRACIA REAL YA!!

Consideramos esenciales los siguientes puntos para la regeneración de nuestro sistema político y económico. ¡Opina sobre las mismas y propón las tuyas en el foro!

Busca información de movilizaciones en tu ciudad. 

http://democraciarealya.es/

1.       ELIMINACIÓN DE LOS PRIVILEGIOS DE LA CLASE POLÍTICA:

o         Control estricto del absentismo de los cargos electos en sus respectivos puestos. Sanciones específicas por dejación de funciones.

o         Supresión de los privilegios en el pago de impuestos, los años de cotización y el monto de las pensiones. Equiparación del salario de los representantes electos al salario medio español más las dietas necesarias indispensables para el ejercicio de sus funciones.

o         Eliminación de la inmunidad asociada al cargo. Imprescriptibilidad de los delitos de corrupción.

o         Publicación obligatoria del patrimonio de todos los cargos públicos.

o         Reducción de los cargos de libre designación.

2.       CONTRA EL DESEMPLEO:

o         Reparto del trabajo fomentando las reducciones de jornada y la conciliación laboral hasta acabar con el desempleo estructural (es decir, hasta que el desempleo descienda por debajo del 5%).

o         Jubilación a los 65 y ningún aumento de la edad de jubilación hasta acabar con el desempleo juvenil.

o         Bonificaciones para aquellas empresas con menos de un 10% de contratación temporal.

o         Seguridad en el empleo: imposibilidad de despidos colectivos o por causas objetivas en las grandes empresas mientras haya beneficios, fiscalización a las grandes empresas para asegurar que no cubren con trabajadores temporales empleos que podrían ser fijos.

o         Restablecimiento del subsidio de 426€ para todos los parados de larga duración.

3.       DERECHO A LA VIVIENDA:

o         Expropiación por el Estado de las viviendas construidas en stock que no se han vendido para colocarlas en el mercado en régimen de alquiler protegido.

o         Ayudas al alquiler para jóvenes y todas aquellas personas de bajos recursos.

o         Que se permita la dación en pago de las viviendas para cancelar las hipotecas.

4.       SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD:

o         Supresión de gastos inútiles en las Administraciones Públicas y establecimiento de un control independiente de presupuestos y gastos.

o         Contratación de personal sanitario hasta acabar con las listas de espera.

o         Contratación de profesorado para garantizar la ratio de alumnos por aula, los grupos de desdoble y los grupos de apoyo.

o         Reducción del coste de matrícula en toda la educación universitaria, equiparando el precio de los posgrados al de los grados.

o         Financiación pública de la investigación para garantizar su independencia.

o         Transporte público barato, de calidad y ecológicamente sostenible: restablecimiento de los trenes que se están sustituyendo por el AVE con los precios originarios, abaratamiento de los abonos de transporte, restricción del tráfico rodado privado en el centro de las ciudades, construcción de carriles bici.

o         Recursos sociales locales: aplicación efectiva de la Ley de Dependencia, redes de cuidadores locales municipales, servicios locales de mediación y tutelaje.

5.       CONTROL DE LAS ENTIDADES BANCARIAS:

o         Prohibición de cualquier tipo de rescate o inyección de capital a entidades bancarias: aquellas entidades en dificultades deben quebrar o ser nacionalizadas para constituir una banca pública bajo control social.

o         Elevación de los impuestos a la banca de manera directamente proporcional al gasto social ocasionado por la crisis generada por su mala gestión.

o         Devolución a las arcas públicas por parte de los bancos de todo capital público aportado.

o         Prohibición de inversión de bancos españoles en paraísos fiscales.

o         Regulación de sanciones a los movimientos especulativos y a la mala praxis bancaria.

6.       FISCALIDAD:

o         Aumento del tipo impositivo a las grandes fortunas y entidades bancarias.

o         Eliminación de las SICAV.

o         Recuperación del Impuesto sobre el Patrimonio.

o         Control real y efectivo del fraude fiscal y de la fuga de capitales a paraísos fiscales.

o         Promoción a nivel internacional de la adopción de una tasa a las transacciones internacionales (tasa Tobin).

7.       LIBERTADES CIUDADANAS Y DEMOCRACIA PARTICIPATIVA:

o         No al control de internet. Abolición de la Ley Sinde.

o         Protección de la libertad de información y del periodismo de investigación.

o         Referéndums obligatorios y vinculantes para las cuestiones de gran calado que modifican las condiciones de vida de los ciudadanos.

o         Referéndums obligatorios para toda introducción de medidas dictadas desde la Unión Europea.

o         Modificación de la Ley Electoral para garantizar un sistema auténticamente representativo y proporcional que no discrimine a ninguna fuerza política ni voluntad social, donde el voto en blanco y el voto nulo también tengan su representación en el legislativo.

o         Independencia del Poder Judicial: reforma de la figura del Ministerio Fiscal para garantizar su independencia, no al nombramiento de miembros del Tribunal Constitucional y del Consejo General del Poder Judicial por parte del Poder Ejecutivo.

o         Establecimiento de mecanismos efectivos que garanticen la democracia interna en los partidos políticos.

Programa Electoral 2011: @CERT

 Candidatura A.C.E.R.T.

Eleccions Municipals 2011

1 NEUS SÁNCHEZ EXPÓSITO

2 LLORENÇ SORIANO I PEÑAS

3 MARINA AMPARO MARTÍNEZ SÁNCHEZ

4 ROBERT SÁNCHEZ MIRALLES

5 VICTOR MANUEL MARTÍNEZ SÁNCHEZ

6 MANEL LUZ DOMINGO

7 MARIA CARME GINER I ROIG

8 XIMO RODRIGUEZ CRESPO

9 XIMO CERDA MARTIN

10 MILA ESCUDER GASCÓN

11 JUAN VIDAL ESPERT

12 LLUÏSA SEMPERE ABAD

13 MIGUEL BURGOS ALBA

S1 LUCRECIO ORELLANA PÉREZ

S2 FRANCISCA EXPÓSITO SANTA CATALINA  
S3 JOAN RAMON CRESPO MORET

Este programa no és un conjunt de promeses fàcils per a justificar la presentació d’una candidatura. S’ha elaborat a partir de l’experiència de treball a l’ajuntament durant els últims quatre anys i de les aportacions de totes les persones que ens han fet arribar les seues idees.

També hem tingut en compte l’àmbit de competències de l’administració municipal i les limitacions que la situació econòmica imposarà en l’immediat futur. Per això procurarem conveniar/mancomunar amb altres municipis pròxims tots els servicis d’interès comú.

Per tant, si el poble ens recolza canviarem les prioritats del govern local i exigirem a les administracions autonòmica i estatal el compliment de les seues obligacions amb el nostre poble.

Perquè Ara Toca @certar...

POLÍTICA INSTITUCIONAL

TRANSPARÈNCIA, PARTICIPACIÓ i informació

Per a nosaltres la política municipal es fonamenta en  els principis de participació, transparència, informació i foment dels serveis i espais públics. És per això que proposem:

• Fomentar la publicitat sobre els plens municipals a efectes d’incentivar l’assistència i difondre els acords plenaris, utilitzant la web i d’altres mitjans de comunicació que proposem crear.

• Celebrar les comissions informatives i els plens en dies diferents, per a debatre les qüestions amb profunditat, garantir la puntualitat i facilitar la participació de la ciutadania.

• Dinamitzar els òrgans de govern facilitant la participació de l’oposició en les juntes de govern.

• Dissenyar pressupostos participatius mitjançant la seua elaboració pública.

• Publicar les retribucions i percepcions dels càrrecs públics per tots els conceptes.

• Crear una Regidoria de Participació Ciutadana encarregada de dis- senyar i implementar les consultes al poble sobre pressupost municipal, urbanisme, serveis,... mitjançant reunions, enquestes i bústies de sug- geriments.

• Establir tribunals d’oposicions plenament independents, amb una composició apropiada per a garantir l’objectivitat.

• Potenciar l’ús de les instal·lacions públiques, aprofitant i dinamitzant aquests espais. Garantir el seu ús per i per a la ciutadania.

MITJANS DE COMUNICACIÓ

Dinamitzar un poble no és feina fàcil i encara és més com- plicat si no tenim a l’abast la informació. Proposem la millora, ampliació i creació de mitjans de comunicació locals de la següent manera:

• És necessària l’actualització constant i dinamització de la Pàgina Web mitjançant:
• la difusió del catàleg de serveis municipals amb caràcter general i preu assequible per a la ciutadania,
• un espai específic per a  les publicació de les associacions locals cíviques i polítiques.
• la creació d’un espai de notícies per a la difusió d’activitats municipals i ciutadanes.
• la introducció de l’espai “El/La regidor/a respon” on qualsevol  ciutadà/na podrà realitzar consultes directes, els quals donaran resposta pública per escrit.
• la posada en marxa i bon funcionament de la bústia de suggeriments,  tant virtual com física (ubicada en la corporació).
• el desenvolupament de la web amb les dues llengües cooficials (valencià i castellà] -almenys-.

• Creació d’una Ràdio Local de titularitat municipal on participe la ciutadania en el seu funcionament.

• Instauració d’una Televisió Local mancomunadament per on transme tre plens, ... seguint altres experiències locals de la pròpia comarca.

• Creació i gestió de zones Wifi al poble, sobretot a places i llocs públics

(biblioteca, parcs,..] on tothom puga connectar-se de manera gratuïta.

• Creació d’un Reglament de Mitjans de Comunicació per a garantir la

pluralitat i la transparència de tots els mitjans.

ECONOMIA I TREBALL

Com hem anat manifestant al llarg d’aquests anys, amb les mocions de Neus Sànchez i els nostres actes públics, la crisi econòmica és una qüestió de màxim interès i necessària atenció. Perquè creiem amb la justícia social pensem que cal:

• Complir el principi d’estabilitat pressupostària i controlar l’endeutament per evitar càrregues negatives per a l’economia local.

• Reequilibrar el pressupost municipal amb l’objectiu d’incrementar les inversions necessàries per als serveis del poble.

• Fomentar el treball estable i de qualitat, aflorant, en la mesura de les nostres possibilitats, l’economia submergida i agilitzant els tràmits per a l’obertura de negocis.

• Atendre els grups en difícil incorporació al món laboral en aquest con- text (titulats universitaris) i als grups en situació de risc d’exclusió social (joves de baixa formació, famílies monoparentals, parats de llarga du- rada, etc) promovent la seua formació ocupacional i desenvolupant pro- grames específics per a la seua contractació i integració en el món laboral.

• Fomentar el cooperativisme permetent l’accés al món empresarial a col lectius amb escassos recursos  que es vulguen organitzar col- lectivament.

• Retornar a l’administració municipal serveis abans privatitzats.

• Prioritzar la contractació de persones de Tavernes Blanques als serveis de caràcter públic i fomentar-ho a les empreses del municipi.

• Impulsar projectes que incentiven la compra en el comerç local, com la creació d'una targeta amb descomptes i l'organització d'una fira anual

CULTURA I NORMALITZACIÓ LINGÜÍSTICA

Els nostres objectius són:  el foment de la cultura, la seua democratització i la defensa d’aquesta (especialment la pròpia). Proposem:

• Crear un Consell Local de Cultura per a fomentar la col·laboració entre les diverses entitats i associacions.

• Millorar les dotacions de la Casa de la Cultura  i de l’Espai Jove, tant en infraestructura com en recursos materials.

• Crear un Servei de Coordinació Cultural Municipal de totes les associacions cíviques locals, coordinat per la regidoria de Cultura.

• Ampliació diversificada de l’oferta cultural i l’associacionisme.

• Crear un Auditori Municipal on poder gaudir tot l’any de teatre, cinema, música, dansa, presentacions de llibres, ... fomentant les arts es- cèniques i plàstiques.

• Ampliar l’oferta de cursos convenguts amb altres municipis, Diputació, Generalitat, Organitzacions sense ànim de lucre, etc així com pro- moure la participació en aquests.

• Potenciar l’aprenentatge de la informàtica per a superar la bretxa generacional i ajudar en la recerca de treball, utilitzant programes lliu- res.

• En Normalització lingüística: publicar la documentació municipal també en valencià, realitzar cursos de llengua i cultura per a nouvinguts i fomentar el valencià als actes públics.

EDUCACIÓ

L’Educació és un dret fonamental social que ha de ser tractat amb les atencions i el respecte que mereix la formació dels futurs ciutadans i les futures ciutadanes. És l’esperança, la clau per a una societat construïda amb valors cívic i ètics. És per això que cal cui- dar i garantir la seua qualitat.

• Millorar i prioritzar el treball de manteniment dels centres escolars d’infantil i primària. En San Rafel: retirada del magatzem amb productes tòxics de neteja del centre dels banys, canvi de taulells del terra del pati; En Rei En Jaume: retirada de l’amiant (material tòxic i cancerigen) del sostre del porxe,  reforma/rehabilitació dels banys del pati; En 9 d’Octubre: millora instal·lacions menjador i banys.

• Exigir a la Conselleria d’Educació la reforma estructural dels centres escolars de primària , Rei En Jaume i 9 d'Octubre  i l'execució paralitzada del nou centre Sant Rafel.

• Millorar el programa municipal d’absentisme escolar coordinat amb l’IES i l’Ajuntament, tant en l’eradicació com en la prevenció, implicant a més àrees municipals des d’una vessant més educativa.

• Impulsar el Consell Escolar Municipal com a òrgan de participació de la comunitat escolar, que puga col•laborar en les decisions de la regidoria d'Educació.

•  Recolzar la reutilització dels llibres de text i promoure la seua gratuïtat.

• Fomentar la coordinació dels centres d’ensenyament per a millorar els resultats i evitar el fracàs escolar.

• Demanar a la Conselleria d’Educació la generalització de les beques de menjador, amb quantia suficient per a garantir la seua gratuïtat.

• Desenvolupar programes per a facilitar la conciliació de la vida personal, familiar i laboral, oferint serveis com escola matinera i utilitzant els centres públics per a la realització d’activitats extraescolars amb el control adequat per a la seua bona conservació. 

• Realitzar campanyes municipals d’educació sexual (malalties de transmissió sexual, embarassos no desitjats,…)  i llibertat sexual (homofòbia,…)

GRUPS SOCIALS DIVERSOS, SERVEIS   SOCIALS I SANITAT

Perquè creiem amb la justícia social i som conscients de les circumstàncies de l’època present, volem permetre una vida digna i un accès equitatiu als serveis. Per això proposem:

• Crear un Banc del Temps de Tavernes Blanques coordinat des de l’Ajuntament: instrument de política social que fomenta l’intercanvi d’habi- litats i on la única moneda emprada és el temps.

• Col laborar amb el centre de salut en la realització de campanyes d’informació i prevenció sanitària a les escoles i als centres de majors.

DISCAPACITATS

• Eliminació de barreres arquitectòniques i adaptació dels espais públics per a tothom.

• Creació d’un Centre Ocupacional mancomunat amb els municipis del voltant (establiment d’atenció diürna adreçat a persones amb discapacitat que té per objecte facilitar serveis de Teràpia Ocupacional als seus destinataris.

GENT GRAN

 

o   Atenció a les persones que hi viuen soles i impuls del programa Menjar a Casa.

o   Creació d’un Centre de Dia, a ser possible, mancomunat amb altres poblacions pròximes i millora de la Llar dels Jubilats.

o   Impulsar un Pla Municipal per a la Promoció de l’Autonomia Personal i l’Atenció a les persones en situació de dependència.

o   Col•laboració amb les administracions central i autonòmica per a l’efectiva aplicació de la llei de la dependència.

o   Desenvolupar un programa d’esport per a majors i instal•lació de màquines esportives cardiosaludables als nostres parcs que permeta l'exercici físic.

COL·LECTIUS  EN SITUACIÓ DE RISC I D’EXCLUSIÓ SOCIAL

o   Programa Integral de Mediació Intercultural coordinat entre tots els centres educatius i ajuntament (serveis socials, ...).

o   Garantir l’exercici dels drets civils reconeguts legalment (matrimonis homosexuals,…).

o   Desenvolupar un Pla Municipal d’Igualtat d’Oportunitats entre Dones i Homes, així com la seua implementació.

URBANISME, VIVENDA, INFRAESTRUCTURES I TRANSPORTS

• Crear Programa Municipal de lloguer de vivendes buides: Realització d’un cens, incentivar els propietaris, segur multirisc, i contractes supervisats.

• Evitar l’increment de la pressió demogràfica i les operacions especu- latives per causa del limitat terme de Tavernes Blanques. Garantir en tot cas la prestació de servicis als nous residents.

• Establir espai per a circular en bicicleta (carrils bicis, reducció velocitat, connexió València/Alboraia) i introduir servei de bicicletes públiques municipals.

• Millorar la freqüència de la EMT. Instal•lar parades amb protecció.

• Línia 16 fins entrada d’Alboraia. Demanar transport de la EMT fins a Carpesa.

• Passarel•la sobre el barranc del Carraixet en col•laboració amb Almàssera, de forma que ciclistes i peatons puguen passar sense creuar per les vies del metro.

• Realitzar totes les gestions pertinents per a solventar les retencions de la carretera Barcelona.

• Exigir que es faça realitat el projecte de la Conselleria de Transport que suposa l’arribada de la línia 2 de tramvia a Tavernes Blanques. Al mateix temps, exigir l’arribada de la línia 3 del metre des d’Alboraia a Tavernes.

• Construir un camí de vianants il·luminat que una Tavernes amb Alboraia i evite que les persones que van caminant d’un poble a un altre vagen a fosques i per la carretera.

MEDI AMBIENT I ESPORTS

 

o   Exigir la clausura de la caldera de Carpesa.

o   Campanyes de conscienciació i aplicació rigorosa de la normativa en cas necessari.

o   Coordinació amb la Mancomunitat del Carraixet i la Confederació Hi- drogràfica del Xuquer per netejar i fumigar el barranc del Carraixet re- gularment.

o   Control de la despesa energètica amb la instal•lació de panells solars en edificis públics i la utilització de bombetes i sistemes de baix consum.

o   Creació d’horts urbans per a evitar zones abandonades i contribuir a l’ocupació dels majors.

o   Ecoparc convingut amb altres Municipis.

o   Desenvolupament programa amb els comerços locals per a instaurar ús de borses reutilitzables.

o   Acabar la construcció del poliesportiu, i dotar-lo del material neces- sari.

o   Recuperar l’experiència de les escoles esportives municipals eliminant qualsevol factor lucratiu.

o   Conversió de la piscina municipal en una piscina coberta i climatitzada on poder programar activitats i cursos al llarg de tot l'any.

o   Construcció d'un trinquet al poliesportiu municipal que permeta fo- mentar i recolzar el gran planter de pilota valenciana que s'ha creat en els darrers anys al nostre municipi.